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RFID厂区车间人员管理系统方案
文章来源：Admin5 发布时间：2016-12-15 访问量：人
1、方案简介
生产型企业往往是人员密集型的企业，在企业的管理中往往是非常复杂的，在这类的企业中多是通过制度进行管理，然而在制度管理中最重要的一点就是：是否有漏洞?是否执行到位?如若不然，就达不到良好管理的效果。
生产环节中的任何一点脱节或出现了问题，都会造成整个生产链条的脱节或问题，因此会影响到产品的质量，影响企业的品牌。那么怎样管理生产链条中的每个点?做到100%执行?怎样将先进的管理理念和管理手段结合，一直都是生产型企业所一直寻找的。
这个系统系是根据工厂的实际需求，采用的是最先进的RFID技术、图像处理技术、网络通信技术以及数字化处理技术与工厂管理结合，对于工厂人员考勤的管理，进入工作区域进行管理等实现了智能控制，从而使工厂的管理更加的高效、智能。
生产环节中的任何一点脱节或出现了问题，都会造成整个生产链条的脱节或问题，因此会影响到产品的质量，影响企业的品牌。那么怎样管理生产链条中的每个点?做到100%执行?怎样将先进的管理理念和管理手段结合，一直都是生产型企业所一直寻找的。
这个系统系是根据工厂的实际需求，采用的是最先进的RFID技术、图像处理技术、网络通信技术以及数字化处理技术与工厂管理结合，对于工厂人员考勤的管理，进入工作区域进行管理等实现了智能控制，从而使工厂的管理更加的高效、智能。
2、方案概述
每一位职工都会发一个电子标签工牌，标签内存储的是能够唯一标识此职工的唯一ID号，还可以存储职工的简单情况：姓名，职称，工种，联系方式，所属部门等;其他更详细的信息可存储在与此ID号对应的后台数据库内，方便管理人员查询访问。
RFID厂区车间人员的管理系统
当职工进入某区域内的时候，在工作区进出入门口处安装读写器与天线，用来读取标签上的信息。
当读卡器读取到信息以后，会将数据通过通讯接口发送到系统上位机，与上位机里这个职工的信息对比：如果职工的信息与后台数据库里的信息匹配即可顺利进入;如果这个职工不属于此工作区域的，即信息不匹配，那么读卡器在读到信号后会发生报警提示：1、在管理系统的界面上会提示 2、会有管理系统控制现场的声光报警装置。告诉管理人员这个职工不属于此工作区域，是属于非法进入，这样就可以采取一些相应的措施。
后台会设置每个生产车间区域进入的人数，如果授权的人员已经达到满员，当有人进入生产车间的时候，读卡器会读取到职工的信息后进行报警，提示已经超员，通过LED现实屏幕声光的报警。
当读卡器读取到信息以后，会将数据通过通讯接口发送到系统上位机，与上位机里这个职工的信息对比：如果职工的信息与后台数据库里的信息匹配即可顺利进入;如果这个职工不属于此工作区域的，即信息不匹配，那么读卡器在读到信号后会发生报警提示：1、在管理系统的界面上会提示 2、会有管理系统控制现场的声光报警装置。告诉管理人员这个职工不属于此工作区域，是属于非法进入，这样就可以采取一些相应的措施。
后台会设置每个生产车间区域进入的人数，如果授权的人员已经达到满员，当有人进入生产车间的时候，读卡器会读取到职工的信息后进行报警，提示已经超员，通过LED现实屏幕声光的报警。
3、基本功能概述
对系统涉及的人员会实行统一规范化管理，实现了被识别对象的信息数字化、信息化和整体流程的规范化、系统化：
1、管理实时,操作快捷、简便,日志记录详尽，非常完整的“管理链路”;
2、自动识别、距离远、精度高，抗干扰性好，环境适应强，实现“智能判断”
3、信息按级公开，权限控制严格，层级明确，实现“向上负责”;
4、系统数据和系统硬件指纹实现绑定加密，模块数据的加密传输;
5、系统会独立加密编码，防治信息泄漏，便于数据融合;
6、强有力的督促、监管作用，要求人员必须自觉的遵从系统规则和操作流程，方便领导实时管控和检查督促;;
6、强有力的督促、监管作用，要求人员必须自觉的遵从系统规则和操作流程，方便领导实时管控和检查督促;;
7、人性化管理、避免冲突，独特的预警、报警功能;
8、独特的安全信用值量化的管理、工作量化统计，便于量化考核;
9、分布式结构，便于组网、机动部署与范围扩展;
10、模块化设计，便于功能扩展跟特殊的模块定制
9、分布式结构，便于组网、机动部署与范围扩展;
10、模块化设计，便于功能扩展跟特殊的模块定制
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